¿Habilidades de cambio o cambio de habilidades? “Desarrollar nuestras competencias para adaptarnos y sobrevivir en el puesto de trabajo”

Salazar Rocha, Felipe · https://revistas.urp.edu.pe/index.php/Horizonte_empresarial/article/view/465 (2016) · DOI: 10.31381/horizonte_empresarial.v0i13.490

Resumen

Hoy en día las competencias laborales exigen mucho más al profesional. No basta los conocimientos o las destrezas, sino que tenemos que desarrollar “las competencias blandas” a fin de insertarnos apropiadamente en los nuevas retos y demandas de las organizaciones del siglo XXI.

Instituciones: Universidad Ricardo Palma